Дементьева Ю.Л. с 1 апреля 2016 года работала по договорам подряда, заключаемыми c ООО «ААА»

Дементьева Ю.Л. с 1 апреля 2016 года работала по договорам подряда, заключаемыми c ООО «ААА». В течение длительного периода работы она выполняла однообразную работу, подчинялась определенному графику и распорядку, ей выдавался инвентарь — грабли, шланги, лопаты и т.п., на работу приезжала на автобусах, как и все работники ООО «ААА», зарплату получала через банкомат, медкомиссию по направлению работодателя проходила в ведомственной поликлинике.

Вопрос № 1. Можно ли признать отношения, возникшие между Дементьевой и ООО «ААА», трудовыми?

Ответ № 1.

Трудовым правоотношениям присущи определенные признаки которые позволяют провести их отграничение от смежных видов правоотношений, прежде всего гражданско — правовых.

Так трудовым правоотношениям присущи следующие признаки:

  1. Личный характер прав и обязанностей работника.
  2. Наличие четкого места работы (например, офиса)
  3. Выполнение конкретной трудовой функции на бессрочной основе.
  4. Постоянный характер выполняемой работы, например, по графику или сменности.
  5. Четкое определение рабочего времени.
  6. Подчинение работника правилам внутреннего распорядка.
  7. Обеспечение работодателем определенных условий труда (предоставление инвентаря для работы)
  8. Возмездный характер. Оплата производится за труд, независимо от объема фактически выполненной работы.

Учитывая вышеуказанное, конечно правовые отношения между гражданкой Дементьевой и ООО «ААА» относились к трудовым отношениям.

Select Language